COACHING professionnel
Individuel & collectif
NOS SOLUTIONS
Pour mettre toutes les chances de ton côté face aux changements de la vie professionnelle
coaching individuel
Prendre la vague sereinement
coaching de manager/dirigeant
Bien vivre son rôle de capitaine
Coaching d'équipe
Renforcer la cohésion de l’équipage
Coaching individuel
Envie de travailler sur une de ces thématiques ?
- Apprendre à dire et à communiquer
- Gérer les conflits
- Assoir ta confiance en toi
- Te connaître
- Améliorer ton équilibre vie pro/vie perso
- Retrouver ta motivation
- Résoudre une difficulté professionnelle
- Gérer ton évolution de carrière ou ta prise de poste
Coaching de manager/dirigeant
Besoin d’être épaulé sur un de ces points ?
- Développer ton potentiel de manager
- Adopter la juste posture
- Renforcer ton leadership
- Prendre des décisions sereinement
- Développer ton intelligence émotionnelle pour résoudre les conflits
- Construire une vision claire et inspirante
- Améliorer l’engagement de ton équipe
Coaching d'équipe
Comment booster ton équipe ?
- Partager une vision commune
- Renforcer la cohésion et la solidarité
- Créer l’identité d’un groupe
- Apprendre à travailler ensemble
- Mobiliser les équipes autour d’un projet
- Améliorer le fonctionnement de l’équipe
- Responsabiliser les membres d’une équipe
NOtre éthique
Nous sommes des coachs certifiés, par un diplôme reconnu par l’état et référencé auprès de l’International Coaching Federation.
Cette profession respecte un code déontologique que vous pouvez retrouver ici. La confidentialité et le non jugement étant bien entendu des fondamentaux de cette éthique.
Par ailleurs, nous avons des superviseurs afin de continuer d’évoluer et d’améliorer nos pratiques.
TOUTES VOS QUESTIONS SUR LE COACHING
Qu'est-ce qu'un coaching ?
« Le coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions »
Un coaching permet au bénéficiaire d’être accompagné vers un but précis, tout en dépassant les obstacles. Suite à cette traversée, il aura acquis de nombreux savoir-faire et savoir-être qui lui permettront de reprendre confiance et d’être pleinement satisfait dans son poste.
ICF : Le but du coach est d’accompagner l’évolution d’une personne en s’appuyant sur l’art de la relation. Ce lien permet d’aiguiller les attitudes et les compétences du bénéficiaire, afin de pousser la personne à mettre en oeuvre ses projets.
Comment ça se passe et combien de temps dure un coaching ?
Il s’agit d’entretien avec le coach d’une durée de 1 à 2h, 1 à 3 fois par mois, et cela sur 6 à 10 séances selon l’objectif à atteindre et la progression.
Les entretiens peuvent avoir lieu dans nos locaux, en visio ou en extérieur !
Préjugé ou vérité sur le coaching ?
Le coach va vous donner des solutions. PREJUGE : le coach n’est pas un consultant, il va vous amener à vos propres prises de conscience et solutions.
Je peux consulter un coach même quand je vais bien. VERITE : le coaching va servir à progresser, à faire mieux, à évoluer et pas à soigner comme la thérapie peut le faire.
Le coach est un gourou. PREJUGE : le coach a pour but premier de développer l’autonomie de son coaché.
Chez Outwave, nos coachs sont certifiés. VERITE : ils ont tous suivi des formations et obtenus un diplôme de coach professionnel reconnu par l’Etat.
Notre promesse
Trouver votre juste place dans le monde du travail
